ИПР: Специалист по SMM-продвижению

08.02.2024 14:18 — 18.02.2024 18:00

Документы от кандидатов принимаются до 18.00 часов 18 февраля 2024 года по электронной почте hr@dpi.kg с пометкой «Специалист по SMM-продвижению».

 

Общественное объединение «Институт политики развития»
объявляет конкурс на вакантную должность

SMM-СПЕЦИАЛИСТА

Института политики развития
и Коалиции «За развитие местного самоуправления в КР»

 

ПРЕДПОСЫЛКИ

Институт политики развития (ИПР) – общественное объединение, работающее в Кыргызстане с 2009 года. ИПР – организация, работающая в сфере развития местного самоуправления и сообществ, платформ для обучения муниципальных служащих и депутатов местных кенешей, а также для обмена опытом с муниципальными служащими и представителями организаций гражданского общества. ИПР реализует ряд программ развития, финансируемых USAID, Swiss Agency for Development and Cooperation (от Правительства Швейцарии), GIZ и другими, наряду с реализацией своих собственных проектов.

ИПР является ведущим партнером Коалиции по развитию местного самоуправления (Коалиция), в которую входят также Союз местных самоуправлений (Союз МСУ) и Академия местного самоуправления (АМУЦА). Эти три организации являются основными негосударственными субъектами в области местного самоуправления, которые действуют как единая сила и дополняют друг друга.

Создание Коалиции направлено на реализацию дальнейших реформ в сфере развития местного самоуправления; совершенствование политики и практики развития регионов; повышение потенциала органов местного самоуправления и улучшение качества услуг, предоставляемых органами местного самоуправления; продвижение местного самоуправления в Кыргызской Республике и странах Центральной Азии.

ИПР будет выступать в качестве основного координирующего партнера Коалиции, используя свой более чем 20-летний опыт работы с органами МСУ и местными сообществами в Кыргызстане, свой опыт в реализации многогранных программ реформирования и развития МСУ. ИПР также отвечает за реализацию коммуникационной стратегии Коалиции.

Для достижения более значимых результатов Коалиция получила финансовую поддержку от Швейцарского бюро по сотрудничеству (SDC), направленную на финансирование исполнения Программы Коалиции. Ответственным членом Коалиции по вопросам управления финансовой поддержкой перед SDС является ИПР.

Для достижения поставленных целей и задач, а также эффективного распространения информации о деятельности ИПР и Коалиции «За развитие МСУ в КР» в социальных сетях ИПР объявляет конкурс на вакантную позицию – специалиста по SMM-продвижению.

ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ

Цель настоящего технического задания – обеспечить SMM-продвижение ИПР и Коалиции «За развитие МСУ в КР» в социальных медиа и Интернет-ресурсах.

Должностные обязанности:

Квалификационные требования к должности SMM-специалиста:

Период проведения конкурса: с 09 февраля по 18 февраля 2024 года.

Стандартный порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности

Конкурс на замещение вакантной должности состоит из четырех этапов.

Первый этап – документальный. На данном этапе для участия в конкурсе на замещение вакантной должности заинтересованные и соответствующие квалификационным требованиям кандидаты должны в срок не позднее 18.00 часов 18 февраля 2024 года направить по электронной почте hr@dpi.kg с пометкой «Специалист по SMM-продвижению» следующие документы:

По итогам документального этапа конкурсная комиссия производит изучение поступивших документов и первичный отбор для формирования «короткого» списка кандидатов. В «короткий» список включаются кандидаты, чьи документы соответствуют квалификационным критериям позиции.

К следующим этапам конкурса допускаются только наиболее подходящие кандидаты, включенные в «короткий» список.

Второй этап – тестирование. На данном этапе кандидаты, включенные в «короткий» список, будут приглашены на письменный тест для оценки уровня знаний и компетенций, согласно заявленному техническому заданию. В ходе собеседования кандидатам предлагаются одинаковые вопросы и одинаковые задания. По результатам второго этапа в «короткий» список кандидатов могут быть внесены изменения.

Третий этап – оценочный. На данном этапе конкурсная комиссия проводит собеседование с наиболее подходящими кандидатами, прошедшими два первых этапа конкурса. Оценка соответствия кандидатов квалификационным требованиям производится в баллах по заранее разработанным критериям, одинаковым для всех кандидатов. По результатам третьего этапа составляется рейтинг кандидатов по количеству баллов, а победителем конкурса признается кандидат, набравший наибольшее количество баллов по итогам суммирования баллов, выставленных всеми членами конкурсной комиссии.

Четвертый этап – переговорный. На данном этапе конкурса с кандидатом проводятся переговоры об условиях трудового договора. В случае, если переговоры достигают результата, удовлетворяющего обе стороны, с победившим кандидатом заключается договор на условиях, определенных на переговорном этапе. В случае, если переговоры достигают не результата, удовлетворяющего обе стороны, руководство ИПР вправе пригласить для переговоров кандидатов, занявших второе или третье места в рейтинге кандидатов по результатам третьего этапе конкурса. В случае, если переговоры с данными кандидатами не достигают результата, удовлетворяющего обе стороны, конкурс объявляется повторно.

Форма договора

Возможны две формы договора:

Подотчетность и координация

В рамках исполнения данного технического задания специалист по SMM-продвижению по административным вопросам подотчетен менеджеру Программы Коалиции «За развитие МСУ в КР» Алие МЫРСАЛИЕВОЙ, по вопросам контента осуществляет деятельность в тесной координации со координатором по коммуникациям ИПР и Коалиции «За развитие МСУ в КР».